En el último año en Colombia, la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas) presentó una nueva edición de su análisis Pulso a la Formalidad, que utiliza las incorporaciones de trabajadores para leer la evolución del empleo formal.
El estudio, con información de 27 instituciones afiliadas, revela una dinámica desigual: las afiliaciones de trabajadores independientes al Sistema de Compensación Familiar crecieron con fuerza, mientras que las de los trabajadores dependientes se estancaron durante el mismo periodo.
Según el informe, los independientes aumentan su presencia en el sistema a un ritmo aproximadamente 7 veces superior al de los asalariados, un indicador clave de la transformación del mercado laboral hacia formas de trabajo menos tradicionales.
La diferencia no es homogénea a lo largo del país. Aunque la formalidad avanza en términos agregados, departamentos como Norte de Santander mantienen una realidad compleja, donde la generación de empleo formal enfrenta dificultades persistentes.
El diagnóstico de Asocajas plantea retos para las políticas públicas de empleo: la expansión de afiliaciones entre independientes muestra dinamismo, pero el estancamiento de los dependientes sugiere que la recuperación o creación de empleos asalariados formales es todavía insuficiente para reducir la informalidad laboral en algunas regiones.
El informe constituye una fotografía de la transición del mercado laboral colombiano y aporta datos que pueden orientar las decisiones sobre protección social, regulación del trabajo independiente y estrategias regionales para impulsar la formalización.
